一、单项选择题
1、甲厂与乙运输公司签订货物运输合同，但货物在运输过程中因不可抗力灭失。则乙( )要求甲支付运费。
A、能要求甲支付运费
B、不能要求甲支付运费
C、可要求甲支付一半运费
D、根据公平原则，可要求甲适当支付运费
2、关于租赁合同说法正确的是( )。
A、租赁物指法律允许流通的动产
B、租赁期限不得超过十五年
C、不定期租赁，任何一方当事人有权随时解除合同，可不通知对方
D、租赁期限为5个月的，当事人可以自由选择合同形式
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3、下列不属于承租人义务的是( )。
A、维修租赁物
B、使用租赁物
C、妥善保管租赁物
D、损失赔偿
4、按照《合同法》的规定，当事人约定易货交易，转移标的物的所有权的，参照( )的有关规定。
A、买卖合同
B、租赁合同
C、承揽合同
D、运输合同
5、对于需要运输的标的物，当事人没有约定交付地点或者约定不明确，出卖人将标的物交付给第一承运人后，标的物毁损、灭失的风险由( )承担。
A、出卖人
B、买受人
C、承运人
D、联运人
6、标的物为第三人合法占有，买受人取得了返还标的物请求权，称之为( )。
A、简易交付
B、占有改定
C、指示交付
D、拟制交付
7、下列关于承揽合同的说法不正确的是( )。
A、提出工作要求、接受工作成果并给付酬金的一方称为定做人
B、按指定完成工作成果，并接受酬金的一方是承揽人
C、建设工程设计合同在性质上属于承揽合同
D、承揽合同目的主要在于交付过程
8、用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A、14
B、16
C、18
D、20
9、某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小孟准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是( )。
A、必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B、只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D、仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
10、下列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有( )。
A、急诊医疗费
B、符合基本医疗保险的诊疗项目
C、抢救医疗费
D、境外就医费本文导航第1页 单选题1-10第4页 单选题1-10答案第2页 单选题11-20第5页 单选题11-20答案第3页 单选题21-33第6页 单选题21-33答案
11、王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共同缴纳失业保险。王某在2009年曾失业4个月，期间一直领取失业保险金。随后又找到新工作并继续缴纳失业保险费。2011年王某再次失业，王某领取失业保险金的期限为( )。
A、12个月
B、18个月
C、24个月
D、26个月
12、承揽人在履行承揽合同中的下列行为，构成违约的是( )。
A、承揽人发现定作人提供的图纸不合理，立即停工并通知定作人，因等待答复未能如期完成工作
B、承揽人发现定作人提供的材料不合格，停工与委托人协商
C、承揽人未征得定作人同意，将其承揽的主要工作交给第三人完成
D、因定作人未按期支付报酬，承揽人拒绝交付工作成果
13、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A、1
B、2
C、3
D、4
14、《劳动法》规定，对怀孕( )个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A、5
B、6
C、7
D、8
15、下列关于劳务分包的规定不符合法律规定的是( )。
A、承包企业劳务分包必须使用有相关资质的企业，禁止“包工头”承揽分包业务
B、施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工，必须签订劳动合同并办理养老、医疗、工伤社会保险
C、施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工，不签劳动合同属于违法分包
D、施工总承包、专业承包企业只签劳动合同不办理社会保险属于违法分包
16、2011年8月，某施工单位由于生产经营发生严重困难，与王某等10名员工解除了劳动合同。截止到解除劳动合同时，王某已在该施工单位工作了三年零6个月。根据劳动合同法的规定，施工单位应当给予王某( )个月工资的经济补偿。
A、3
B、3.5
C、4
D、4.5
17、张某与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，张某拟解除合同。根据《劳动法》他应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A、10日
B、20日
C、15日
D、30日
18、可撤销的建设工程施工合同，有权撤销的机构是( )。
A、人民法院
B、建设行政主管部门
C、工商行政管理部门
D、监理单位
19、债权人决定将合同中的权利转让给第三人时，( )。
A、需征得债务人同意
B、无需征得债务人同意，但需办理公证手续
C、无需征得债务人同意，也不必通知债务人
D、无需征得债务人同意，但需通知债务人
20、失去的可以预期取得的利益属于( )。
A、直接损失
B、间接损失
C、边际损失
D、效益损失本文导航第1页 单选题1-10第4页 单选题1-10答案第2页 单选题11-20第5页 单选题11-20答案第3页 单选题21-33第6页 单选题21-33答案
21、对于无权代理人订立的合同，相对人可以催告被代理人在( )内予以追认。
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、4个月
22、工期是指发包人承包人在协议书中约定，按总( )计算的承包天数。
A、阳历天数
B、阴历天数
C、含法定节假日日历天数
D、除法定节假日以外的日历天数
23、某建材供应商向建筑公司发出一份销售建筑材料的广告，其内容除介绍多种建筑材料的规格、价格和性能外，还包括销售合同的一般条款，内容具体确定，则此广告属于( )。
A、要约
B、要约邀请
C、承诺
D、合同
24、根据合同的分类，下列合同属于无偿合同的是( )。
A、买卖合同
B、赠与合同
C、租赁合同
D、加工承揽合同
25、要式合同是指( )的合同。(2012年真题)
A、法律上已经确定了一定的名称和规则
B、当事人双方互相承担义务
C、根据法律规定必须采用特定形式
D、当事人双方意思表示一致即告成立
26、下列合同订立的原则中，可以作为合同当事人的行为准则，防止当事人滥用权利，保护当事人合法权益，维护和平衡当事人之间的利益的原则是( )。
A、合法原则
B、诚实信用原则
C、公平原则
D、自愿原则
27、下列不属于货运合同的特点的是( )。
A、是双务合同
B、是有偿合同
C、是诺成合同
D、货运标的是运输的货物
28、经定作人同意，承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成。关于责任承担的说法，正确的是( )。
A、第三人就完成的工作成果向定作人负责
B、承揽人不再承担责任
C、承揽人与第三人按完成工作成果的比例向定作人承担责任
D、承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责
29、劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列选项中，不能成为代表的是( )。
A、企业代表
B、工会代表
C、政府综合部门代表
D、劳动行政部门代表
30、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
A、1
B、2
C、3
D、4
二、多项选择题
1、合同无效的原因有( )。
A、恶意串通，损害他人利益
B、以合法形式掩盖非法目的
C、一方以胁迫手段订立合同，损害集体利益
D、重大误解或显失公平
E、损害社会公共利益
2、合同内容约定不明确，不能达成补充协议，按照交易习惯不能解决时，根据我国《合同法》的规定，正确的说法有( )。【2012年真题】
A、质量要求不明确，可按照国家标准、行业标准履行
B、履行期限不明确的，债务人可以随时履行，但应当给对方必要的准备时间
C、价款不明确的，可按照合同签订时履行地的市场价格履行
D、履行地点不明确，给付货币的，在给付货币一方所在地履行
E、履行费用负担不明确的，由债权人承担
3、关于工程竣工验收的说法，正确的有( )。
A、工程竣工验收合格 的，以承包人提交竣工验收报告之日为竣工日期
B、工程竣工验收合格的，以验收合格之日为竣工日期
C、承包人送交竣工验收报告后，发包人拖延验收的，以承包人提交竣工验收报告之日为竣工日期
D、工程按发包人要求修改后经竣工验收合格的，以承包人首次送交竣工验收报告之日为竣工日期
E、建设工程未经验收，发包人擅自使用的，以建设工程转移占有之日为竣工日期本文导航第1页 单选题1-10第4页 单选题1-10答案第2页 单选题11-20第5页 单选题11-20答案第3页 单选题21-33第6页 单选题21-33答案
答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是运输合同的法律规定。货物在运输过程中因为不可抗力灭失，未收取运费的，承运人不得要求支付运费;已收取运费的，托运人可以要求返还。参见教材P184。
2、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是租赁合同的法律规定。租赁物包括法律允许流通的动产和不动产。租赁期限不得超过二十年。不定期租赁，任何一方当事人有权随时解除合同，但是应在解除合同之前通知对方。选项D租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式。所以ABC选项错误。参见教材P178。
3、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查的是租赁合同的法律规定。维修租赁物是出租人的义务。参见教材P179。
4、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查的是标的物毁损灭失风险的承担和特殊买卖合同的规定。按照《合同法》的规定，当事人约定易货交易，转移标的物的所有权的，参照买卖合同的有关规定。参见教材P174。
5、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是标的物毁损灭失风险的承担和特殊买卖合同的规定。对于需要运输的标的物，当事人没有约定交付地点或者约定不明确，出卖人将标的物交付给第一承运人后，标的物毁损、灭失的风险由买受人承担。参见教材P173。
6、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是买卖合同的法律特征及当事人的权利和义务。标的物的交付方式：
现实交付：直接交付标的物
简易交付：标的物合同订立前已为买受人占有，合同生效视为完成交付
占有改定：合同生效后标的物仍由出卖人继续占有，但其所有权已转移给买受人
指示交付：标的物为第三人合法占有，买受人取得了返还标的物请求权
拟制交付：转移仓单及提单。
参见教材P170。
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是承揽合同的法律规定。选项D不正确，承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。参见教材P167。
8、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。参见教材P166。
9、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是劳动争议的解决。选项A劳动仲裁与民商事仲裁不同，不需要双方同意，只要一方提出即可;选项C应当自劳动争议发生之日起60日提出仲裁申请。选项D仲裁裁决一般在收到仲裁申请的60日内作出。参见教材P164。
10、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是劳动者的社会保险和福利。有四类费用不能纳入基本医疗保险：应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;应当由公共卫生负担的;在境外就医的。参见教材P162。
11、
【正确答案】 C
【答案解析】 累计缴费1-5年的，领取最长12个月;累计缴费5-10年的，领取最长18个月;累计缴费10年以上的，领取最长24个月;重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前次应领而未领的期限合并计算，最长不超过24个月。王某2009-2011年，三年，所以领取最长12个月。2003-2009是6年，能够领取18个月，已领取4个月，剩余14个月。12个月与14个月合并为26个月，但有上限24个月。参见教材P162。本文导航第1页 单选题1-10第4页 单选题1-10答案第2页 单选题11-20第5页 单选题11-20答案第3页 单选题21-33第6页 单选题21-33答案
12、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是对承揽合同的理解。未经定作人同意，承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同，所以C项违约。参见教材P167。
13、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。参见教材P161。
14、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。参见教材P160。
15、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是劳务分包企业。施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。参见教材P151。
16、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是劳动合同的解除和终止。一般劳动者经济补偿金计算公式
经济补偿金=工作年限×月工资
高收入劳动者经济补偿金计算公式
经济补偿金=工作年 限(≤12)×当地上年度职工月平均工资3倍
注：工作年限满6个月不满一年的，按照1年计算;不满6个月的按半年算。
参见教材P151。
17、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者提出解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知用人单位，特殊情况下除外。参见教材P148。
18、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查的是可撤销合同和合同的终止。有权撤销的机构是人民法院和仲裁机构两类。参见教材P139。
19、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是合同的履行、变更和权利义务的转让。债权人转让其权利，应当通知债务人;而债务人转移其义务，需要经过债权人同意。参见教材P138。
20、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是建设工程赔偿损失的规定。赔偿损失范围包括直接损失和间接损失。直接损失是指财产上的直接减少。间接损失，是指失去的可以预期取得的利益。参见教材P132。本文导航第1页 单选题1-10第4页 单选题1-10答案第2页 单选题11-20第5页 单选题11-20答案第3页 单选题21-33第6页 单选题21-33答案
21、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查的是效力待定合同。对于无权代理人订立的合同，相对人可以催告被代理人在1个月内予以追认。参见教材P136。
22、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是建设工程工期。工期是指在合同协议书约定的承包人完成工程所需的期限，包括按照合同约定所作的期限变更。参见教材P127。
23、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题主要考查要约邀请与要约的区别，要约是希望和他人订立合同的意思表示。内容具体确定，即包含合同的主要条款。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如：寄送价目表、拍卖公告、招股说明书、商业广告。但注意如果商业广告内容符合要约规定的，视为要约。本题目中商业广告包含了合同的一般条款，而且，内容具体确定。因此视为要约。参见教材P122。
24、
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是合同的分类。无偿合同，是指一方给付对方某种利益，对方取得该利益时并不支付任何代价的合同，如赠与合同。参见教材P121。
25、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是合同的分类。要式合同，是指根据法律规定必须采取特定形式的合同。参见教材P121。
26、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是合同的法律特征和订立原则。公平原则作为合同当事人的行为准则，可以防止当事人滥用权利，保护当事人的合法权益，维护和平衡当事人之间的利益。参见教材P119。
27、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是运输合同的法律规定。货运合同的标的是运输行为。参见教材P182。
28、
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是承揽合同的法律规定。在承揽合同中，经定作人同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人完成，但应就第三人完成的工作成果向定作人负责。参见教材P167。
29、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是劳动争议的解决。从仲裁主体上看，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面代表组成。没有政府综合代表，所以选择C选项。参见教材P164。
30、
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。参见教材P160。
二、多项选择题
1、
【正确答案】 ABE
【答案解析】 本题考查的是无效合同。无效合同的类型：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。参见教材P134。
2、
【正确答案】 AB
【答案解析】 本题考查的是建设工程工期和支付价款的规定。选项C错误，价款不明确的处理，要区分别是政府定价或者政府指导价商品，还是其它商品，只有其它商品才适用合同签订时履行地的市场价格。选项D错误，履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行;选项E错误，履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。参见教材P128。
3、
【正确答案】 ACE
【答案解析】 本题考查的是建设工程工期。竣工日期 分为：(1)计划竣工日：按约定日期;(2)实际竣工日 ：竣工验收合格的，以承包人提交竣工验收申请报告之日为竣工日期;承包人已提交竣工验收报告，发包人拖延验收，以承包人提交验收报告之日为竣工日期;工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。参见教材P127。
