一、单项选择题
1、下列各项中，属于起付线一般为当地职工年平均工资标准的是( )。
A、5%
B、10%
C、20%
D、30%
2、刘某是一家公司的员工，每月收入10 000元，则根据社会保险法律制度的规定，单位每月缴费中转入刘某医疗保险个人账户的金额是( )元，刘某每月从工资中扣除的金额是( )元。
A、190，180
B、180，200
C、200，180
D、210，200
3、根据社会保险法律制度的规定，男性职工法定退休年龄为( )周岁。
A、60
B、55
C、50
D、45
4、根据社会保险法律制度的规定，下列表述正确的是( )。
A、基本养老保险是由用人单位和个人缴费组成的
B、基本养老保险是由用人单位和政府补贴组成的
C、基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
D、基本养老保险是由个人和政府补贴组成的
5、老王已经从事工作12年，2011年4月1日老王进入A公司工作，2014年8月1日因病无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，老王最晚在( )之前休假，均可以享受医疗期待遇。
A、2014年11月1日
B、2015年2月1日
C、2015年5月1日
D、2015年8月1日
6、李某在甲公司工作了12年，因劳动合同到期而劳动关系终止，符合领取失业保险待遇，李某最长可以领取失业保险的期限是( )。
A、24个月
B、12个月
C、18个月
D、6个月
7、丁某失业前月工资水平2 000元，已知丁某所在地最低生活保障为1 500元/月。最低工资标准为1 800元/月。下列各项中，不满足失业保险金发放标准的是( )。
A、丁某可以领取每月1 500元的失业保险金
B、丁某可以领取每月1 600元的失业保险金
C、丁某可以领取每月1 800元的失业保险金
D、丁某可以领取每月2 000元的失业保险金
8、小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括( )。
A、按照规定参加了失业保险
B、非因本人意愿中断就业
C、已经办理失业登记，并且有求职要求
D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年
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9、用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，该一定期限指的是( )。
A、7日
B、15日
C、30日
D、45日
10、赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同，2016年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2017年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在( )之前申请劳动仲裁。
A、2017年1月1日
B、2017年7月1日
C、2018年7月1日
D、2018年1月1日
11、根据我国《社会保险法》的规定，下列关于公务员养老保险的表述错误的是( )。
A、公务员的养老保险办法由国务院规定
B、公务员实行社会统筹与个人账户结合的基本养老保险制度
C、国家机关公务员养老保险由国家预算支付
D、公务人员将实现逐步独立于机关事业单位之外的养老保险体系
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12、根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不属于应当认定为工伤的情形是( )。
A、王某在上班途中，由于非本人责任受到的交通事故伤害
B、刘某在因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明
C、姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤
D、房某在工作时间内自杀死亡
13、下列各项中，属于工伤保险基金用途的是( )。
A、用于劳动能力鉴定
B、用于投资运营
C、用于兴建或者改建办公场所
D、用于发放奖金
14、根据社会保险法规定，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由( )补足差额。
A、基本养老保险基金
B、基本医疗保险基金
C、工伤保险基金
D、失业保险基金
15、丧葬补助金为一定期限内的统筹地区上年度职工月平均工资。该期限为( )。
A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、24个月
16、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )。
A、5倍
B、10倍
C、15倍
D、20倍
17、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，安装的假肢配置的轮椅的辅助器具费用由( )支付。
A、医疗保险基金
B、工伤保险基金
C、用人单位
D、劳动者
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1、下列失业人员中，应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有( )。
A、重新就业的孙某
B、移居境外的杜某
C、已享受基本养老保险待遇的陈某
D、应征服兵役的贾某
2、根据社会保险法律制度的规定，女性职工年满45周岁，缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有( )。
A、担任干部
B、从事空乘工作
C、从事农药灌装工作
D、因病经确认完全丧失劳动能力
3、下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有( )。
A、缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
B、本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资的作为缴费基数
C、本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数
D、灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户
4、老王参加了基本养老保险，后老王因病去世，其遗属按照国家规定可以领取的有( )。
A、经济补偿金
B、丧葬补助金
C、政府补贴
D、抚恤金
5、2013年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2014年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有( )。
A、王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司代办报销
B、王某可以享受的医疗期待遇为5个月
C、在医疗期内，甲公司不得解除劳动合同
D、医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
6、下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。
A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B、停工留薪期一般不超过24个月
C、工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
7、李某是某企业的职工，每月工资为3 000元。2011年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1 200元。下列选项中，公司支付李某病假期间的工资符合规定的有( )元。
A、2 000
B、1 200
C、1 000
D、900
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8、根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有( )。
A、医疗期内不得解除劳动合同
B、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D、对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿
9、某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以( )。
A、责令限期改正
B、责令退回已领取的24万元养老金
C、对该单位处48万元罚金
D、对该单位处120万元罚款
10、根据社会保险法律制度的规定，下列选项中属于失业保险征缴范围的有( )。
A、国有企业
B、城镇集体企业
C、外商投资企业
D、事业单位及其职工
11、根据《社会保险法》规定，失业保险功能包括( )。
A、保障失业者基本生活
B、促进失业者再就业
C、合理配置劳动力
D、分散用人单位失业风险
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12、根据社会保险法的规定，失业保险待遇包括( )。
A、领取失业保险金
B、基本医疗保险待遇
C、死亡补助
D、职业培训补贴
13、社会保险基金的用途不包括( )。
A、平衡其他政府预算
B、兴建、改建社保机构办公场所
C、支付社保机构人员经费
D、支付社保机构运行经费
14、根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险中仅由用人单位缴纳，职工无需缴纳的有( )。
A、基本医疗保险
B、工伤保险
C、生育保险
D、失业保险
15、根据社会保险法律制度，社会保险指由( )共同筹集资金、建立基金，使个人在年老(退休)、患病、工伤(因工伤残或者患职业病)、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
A、国家
B、用人单位
C、国家公益基金
D、个人
16、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。
A、缴纳职工医疗的赵某因工外出期间发生交通事故治疗费用
B、缴纳职工医疗的钱某患职业病花费的治疗费
C、缴纳职工医疗的孙某因突发高血压在定点医院诊疗费
D、缴纳职工医疗的李某因患帕金森综合症到美国就医的诊疗费
17、下列属于基本医疗保险覆盖范围的有( )。
A、大学生
B、国有企业职工
C、国家机关工作人员
D、领取失业保险的失业人员
18、根据社会保险法有关规定，下列属于职工基本医疗保险费的征缴范围的有( )。
A、城镇集体企业
B、民办非企业单位及其职工
C、社会团体
D、城镇私营企业
19、根据社会保险法的规定，下列属于职工基本养老保险费征缴范围的有( )。
A、国有企业
B、城镇集体企业
C、外商投资企业
D、城镇私营企业
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20、根据社会保险法的规定，下列人员应当认定为工伤或视同工伤的有( )。
A、赵某在下班乘公交车回家的途中，因该车司机闯红灯后与其他车辆相撞而摔伤
B、因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤
C、孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤
D、李某在工作期间突发肠道疾病，送医后康复
21、根据社会保险法律制度规定，任何单位或个人不得将工伤保险基金用于( )。
A、投资运营
B、兴建或者改建办公场所
C、发放奖金
D、挪作其他用途
22、因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有( )。
A、治疗工伤期间的工资福利
B、住院伙食补助费
C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
23、根据社会保险法律制度规定，下列选项中应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费的有( )。
A、事业单位
B、民办非企业单位
C、会计师事务所
D、基金会
24、下列选项中，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，下列表述错误的有( )。
A、由用人单位先行支付
B、由个人自行支付
C、由工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿
D、由有关机构发放的补偿金先行支付
25、根据社会保险法律制度规定，经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受的伤残待遇包括( )。
A、生活护理费
B、一次性伤残补助金
C、伤残津贴
D、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
26、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装的辅助器具包括( )。
A、假肢
B、矫形器
C、假牙
D、配置轮椅
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1、职工单位未依法缴纳工伤保险费，若职工发生工伤事故，则无法享受工伤保险待遇。( )
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。( )
3、参保人员在封顶线以上的医疗费用部分，可以通过单位补充医疗保险或者参加商业保险途径解决。( )
4、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。( )
5、职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。( )
6、自2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过企业工资总额20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于12个月的省(区、市)，可阶段性将单位缴费比例降至19%，降低费率的期限暂按2年执行。( )
7、孙某2015年10月失业后，办理了失业登记，一直从社保机构领取失业保险金。2015年12月孙某重新找到新工作，由于孙某可以领取12个月的失业保险金，因此可以继续领取失业保险金直至满12个月。( )
8、现年49岁的王女士，是某企业的普通职工，在职期间一直按照法律规定缴纳社会保险，现因个人原因与用人单位解除劳动合同，王女士可以办理失业登记，并领取24个月的失业保险金。( )
9、失业保险金的标准，可以低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。( )
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10、从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点的基础上可以阶段性降至1%—1.5%。( )
11、失业保险制度中促进再就业的措施包括：提供职业培训、职业介绍等。( )
12、失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，其中基本医疗保险的单位缴费部分从失业保险基金中支付，个人缴费部分由失业人员自行缴纳。( )
13、社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。( )
14、社会保险征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。( )
15、自2016年10月1日起，在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。( )
16、社会保险，指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金的社会保障制度。( )
17、医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。( )
18、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险，职工不缴纳工伤保险费。( )
19、工伤保险指，劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治，由医保支付其医疗费用的制度。( )
20、经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇，其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。( )
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1、甲厂于2014年7月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限2年，工资4 000元，试用期3个月，试用期内工资2 000元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。
合同签订后甲厂又要求李某缴纳2 500元押金，理由是防止职工在合同期内随意跳槽，李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。
2015年6月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤，导致下肢瘫痪生活不能自理，李某开始住院治疗。住院治疗期间，甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。
2016年4月经有关部门鉴定，伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定，遂要求甲厂按原工资标准补发2015年6月至2016年4月的工资，并支付此期间的护理费。甲厂拒绝，并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同，且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。
要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
<1> 、根据劳动合同法的有关规定，下列有关双方订立的劳动合同说法中正确的是( )。
A、甲厂与李某约定的试用期符合法律规定
B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C、双方约定的试用期工资符合法律规定
D、“合同期内李某自愿放弃带薪年休假”属于无效条款
<2> 、根据劳动合同法的有关规定，对甲厂要求李某缴纳2 500元押金的做法，应给与的处罚中正确的是( )。
A、责令甲厂双倍返还李某2 500元押金
B、对甲厂处以500元以上2 000元以下的罚款
C、对直接责任人员处以500元以上2 000元以下的罚款
D、该行为如给李某造成损失，劳动行政管理部门可以要求甲厂在损失范围内给予赔偿
<3> 、根据社会保险法的有关规定，下列说法中正确的是( )。
A、李某受伤应认定为工伤
B、李某受伤不是因为工作原因，也不在工作时间之内，不应认定为工伤
C、李某住院期间，甲厂应当按其原工资支付劳动报酬
D、在评定伤残等级前护理费应由甲厂支付，在评定伤残等级后护理费应由工伤保险支付
<4> 、关于甲厂与李某是否可以解除劳动合同的下列表述中，正确的是( )。
A、甲厂与李某解除劳动合同应向李某支付一次性伤残就业补助金
B、甲厂不应解除与李某的劳动合同
C、若李某同意，甲厂可以解除与李某的劳动合同
D、若合同期满，甲厂可以解除与李某的劳动合同
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1、
【正确答案】 B
【答案解析】 起付线一般为当地职工年平均工资的10%左右。
【该题针对“职工基本医疗费用的结算”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 B
【答案解析】 单位每月缴费中转入刘某个人账户额=10 000×6%×30%=180(元);刘某每月从工资中扣除10 000×2%=200(元)存入医疗保险个人账户。
【该题针对“职工基本医疗保险费的缴纳”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 A
【答案解析】 根据社会保险法律制度的规定，男性职工法定退休年龄为60周岁。
【该题针对“职工基本养老保险享受条件”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 C
【答案解析】 基本养老保险基金是由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成的，选项ABD表述不准确。
【该题针对“职工基本养老保险基金的组成和来源”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 D
【答案解析】 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月，医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算。
【该题针对“医疗期期间和医疗期的计算方法”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 A
【答案解析】 累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
【该题针对“失业保险金的领取期限”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 失业保险金的发放标准，不得低于城市居民最低生活保障标准，一般也不得高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。
【该题针对“失业保险金的发放标准”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 D
【答案解析】 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。因此，小明失业在家后，若其希望领取失业保险金，就必须符合上述三项条件的要求。
【该题针对“失业保险待遇的享受条件”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 C
【答案解析】 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
【该题针对“社会保险登记”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 D
【答案解析】 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
【该题针对“职工基本养老保险待遇”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 C
【答案解析】 公务员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。因此选项B正确，选项C错误。
【该题针对“基本养老保险的含义与覆盖范围”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 D
【答案解析】 根据规定，职工自残或者自杀导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。
【该题针对“工伤认定”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 A
【答案解析】 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
【该题针对“工伤保险基金”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 C
【答案解析】 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
【该题针对“工伤保险的特别规定”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 B
【答案解析】 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
【该题针对“工伤保险待遇—工亡待遇”知识点进行考核】
16、
【正确答案】 D
【答案解析】 一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【该题针对“工伤保险待遇—工亡待遇”知识点进行考核】
17、
【正确答案】 B
【答案解析】 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
【该题针对“工伤保险待遇—辅助器具装配费”知识点进行考核】
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1、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形：(1)重新就业的(选项A);(2)应征服兵役的(选项D);(3)移居境外的(选项B);(4)享受基本养老保险待遇的(选项C);(5)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
【该题针对“停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 BCD
【答案解析】 女干部的法定退休年龄是55周岁。
【该题针对“职工基本养老保险享受条件”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 BCD
【答案解析】 本人月工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。选项BC表述不正确。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
【该题针对“职工基本养老保险费的缴纳与计算”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 BD
【答案解析】 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。
【该题针对“职工基本养老保险待遇”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 ACD
【答案解析】 实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月的医疗期。王某可以享受的医疗期待遇为3个月。
【该题针对“医疗期期间和医疗期的计算方法”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
【该题针对“工伤保险待遇—工伤医疗待遇”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%，所以选项D错误。
【该题针对“医疗期待遇”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 CD
【答案解析】 (1)选项C：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%;(2)选项D：对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。
【该题针对“医疗期待遇”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 BD
【答案解析】 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。注意是“罚款”，并非“罚金”。
【该题针对“违反社会保险法的法律责任”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业(统称城镇企业)及其职工，事业单位及其职工。
【该题针对“失业保险费的缴纳”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 失业保险功能包括保障失业者基本生活、促进失业者再就业、合理配置劳动力。
【该题针对“失业保险的含义”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 ABCD
【该题针对“失业保险待遇”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 ABCD
【该题针对“社会保险基金管理”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 BC
【答案解析】 工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。
【该题针对“社会保险费缴纳”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 ABD
【答案解析】 根据社会保险法律制度，社会保险指由国家、用人单位、个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老(退休)、患病、工伤(因工伤残或者患职业病)、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
【该题针对“社会保险的概念”知识点进行考核】
16、
【正确答案】 ABD
【答案解析】 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。
【该题针对“基本医疗保险基金不支付的医疗费用”知识点进行考核】
17、
【正确答案】 ABCD
【该题针对“基本医疗保险的含义与覆盖范围”知识点进行考核】
18、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 职工基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
【该题针对“基本医疗保险的含义与覆盖范围”知识点进行考核】
19、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 职工基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
【该题针对“基本养老保险的含义与覆盖范围”知识点进行考核】
20、
【正确答案】 AB
【答案解析】 有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
【该题针对“工伤认定”知识点进行考核】
21、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
【该题针对“工伤保险基金”知识点进行考核】
22、
【正确答案】 ACD
【答案解析】 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
【该题针对“工伤保险待遇负担”知识点进行考核】
23、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
【该题针对“工伤保险费的缴纳”知识点进行考核】
24、
【正确答案】 ABD
【答案解析】 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
【该题针对“工伤保险的特别规定”知识点进行考核】
25、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇。具体包括：生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
【该题针对“工伤保险待遇—伤残待遇”知识点进行考核】
26、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
【该题针对“工伤保险待遇—辅助器具装配费”知识点进行考核】
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1、
【正确答案】 错
【答案解析】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
【该题针对“工伤保险待遇负担”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 对
【该题针对“违反社会保险法的法律责任”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 对
【该题针对“职工基本医疗费用的结算”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 对
【该题针对“职工基本医疗保险费的缴纳”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 错
【答案解析】 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
【该题针对“职工基本养老保险基金的组成和来源”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 错
【答案解析】 单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于“9个月”的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降至19%。
【该题针对“职工基本养老保险费的缴纳与计算”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 错
【答案解析】 劳动者满足重新就业的，应当停止领取失业保险金。
【该题针对“停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 错
【答案解析】 因个人原因与单位解除劳动合同，不能领取失业保险金。
【该题针对“失业保险待遇的享受条件”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 错
【答案解析】 失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。
【该题针对“失业保险金的发放标准”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 对
【该题针对“失业保险费的缴纳”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 对
12、
【正确答案】 错
【答案解析】 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
【该题针对“失业保险待遇”知识点进行考核】
13、
【正确答案】 对
【该题针对“社会保险基金管理”知识点进行考核】
14、
【正确答案】 对
【该题针对“社会保险费缴纳”知识点进行考核】
15、
【正确答案】 对
【该题针对“社会保险登记”知识点进行考核】
16、
【正确答案】 对
【该题针对“社会保险的概念”知识点进行考核】
17、
【正确答案】 对
【该题针对“基本医疗保险基金不支付的医疗费用”知识点进行考核】
18、
【正确答案】 对
【该题针对“工伤保险费的缴纳”知识点进行考核】
19、
【正确答案】 错
【答案解析】 工伤保险，指劳动者在职业工作中或规定的特殊情况下遭遇意外伤害或职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡的，劳动者或者其遗属能够从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。
【该题针对“工伤保险的含义”知识点进行考核】
20、
【正确答案】 对
【该题针对“工伤保险待遇—伤残待遇”知识点进行考核】
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1、
【正确答案】 BD
【答案解析】 本题的试用期不得超过2个月，A错误，B正确。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，最低应为4 000×80%=3 200元，C错误。
【该题针对“劳动合同约定条款—试用期”知识点进行考核】
【正确答案】 BD
【答案解析】 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政管理部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2 000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此AC错误。
【该题针对“劳动合同约定条款—试用期”知识点进行考核】
【正确答案】 ACD
【答案解析】 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
【该题针对“劳动合同约定条款—试用期”知识点进行考核】
【正确答案】 B
【答案解析】 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
【该题针对“劳动合同约定条款—试用期”知识点进行考核】
