2019年初级会计职称《会计实务》考试不定项专项习题2

发布时间:2021-10-12 02:48:33

1. 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%,每月月初发放上月工资, 2016年 12月 1日, “应付职工薪酬 ”科目贷方余额为 33万元。该企业 2016年 12月发生职工薪酬业务如下:

( 1) 5日,结算上月应付职工薪酬 33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税 1.5万元。代扣为职工垫付的房租 0.5万元。实际发放职工薪酬 31万元。

( 2) 31日,企业以其生产的 M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为 40万元。

( 3) 31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员 14万元。车间管理人员 5万元。企业行政管理人员 2万元。专设销售机构人员 9万元。

( 4) 31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7万元。计提本月住房公积金 8.85万元。

要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)( 2017年)

( 1)根据期初资料和资料( 1),下列各项中,企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()。

A. 代扣个人所得税时:

借:其他应付款  1.5

贷:应交税费 —应交个人所得税    1.5

B. 代扣为职工垫付的房租时:

借:应付职工薪酬 0.5

贷:应收账款 0.5

C. 代扣个人所得税时:

借:应付职工薪酬 1.5

贷:应交税费 —应交个人所得税 1.5

D. 代扣为职工垫付的房租时:

借:应付职工薪酬 0.5

贷:其他应收款   0.5

【答案】 CD

【解析】企业代扣代交个人所得税时应编制的会计分录为:

借:应付职工薪酬 1.5

贷:应交税费 —应交个人所得税 1.5

为职工垫付房租时:

借:其他应收款  0.5

贷:银行存款 0.5

所以代扣为职工垫付的房租时:

借:应付职工薪酬 0.5

贷:其他应收款   0.5

( 2)根据资料( 2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()。

A. 发放非货币性福利时,借记 “应付职工薪酬 —非货币性福利 ”科目 50万元

B. 发放非货币性福利时确认收入,贷记 “主营业务收入 ”科目 50万元

C. 确认非货币性福利时,借记 “生产成本 ”科目 58.5万元

D. 发放非货币性福利时结转成本,借记 “主营业务成本 ”科目 58.5万元

【答案】 BC

【解析】根据资料( 2) ,相关的会计处理如下:

借:生产成本 58.5

贷:应付职工薪酬 —非货币性福利     58.5

借:应付职工薪酬 —非货币性福利 58.5

贷:主营业务收入    50

应交税费 —应交增值税(销项税额)    8.5

借:主营业务成本     40

贷:库存商品  40

( 3)根据资料( 3),下列各项中,企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()。

A. 专设销售机构人员工资,借记 “销售费用 ”科目 9万元

B. 车间生产人员工资,借记 “生产成本 ”科目 14万元

C. 车间管理人员和企业行政管理人员工资,借记 “管理费用 ”科目 7万元

D. 全部人员工资,贷记 “应付职工薪酬 ”科目 30万元

【答案】 ABD

【解析】根据资料( 3),相关的会计处理如下:

借:生产成本 14

制造费用   5

管理费用   2

销售费用  9

贷:应付职工薪酬  30

( 4)根据资料( 1)至 (4),下列各项中,关于职工薪酬的表述正确的是()。

A. 为职工代垫的房租不属于职工薪酬

B. 计提的住房公积金属于其他长期职工福利

C. 计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D. 计提的基本养老保险费属于短期薪酬

【答案】 AC

【解析】选项 B,计提的住房公积金属于短期薪酬;选项 D,计提的养老保险属于离职后福利。

( 5)根据期初资料和资料( 1)至( 4),下列各项中,甲企业 2016年 12月 31日资产负债表中 “应付职

工薪酬 ”项目的期末余额是()万元。

A.56.55

B.106.55

C.96.55

D.115.05

【答案】 A

【解析】 “应付职工薪酬 ”项目的期末余额 =33(期初) -33(资料 1) 58.5-58.5(资料 2) (

14 5 2 9)(资料 3) ( 17.7 8.85)(资料 4) =56.55(万元)。

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2. 某企业为增值税一般 纳税人 ,适用的增值税税率为 17%,该企业 2015年 12月初 “应付职工薪酬 ”科目贷方余额为 286万元, 12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:

( 1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税 6万元和个人负担的社会保险费 30万元,实发工资 250万元。

( 2)分配本月货币性职工薪酬 300万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员210万元,车间管理人员 30万元,企业行政管理人员 40万元,专设销售机构人员 20万元,该职工薪酬将于下月初支付。

( 3)外购 200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价 117元,其中含增值税17元,款项以银行存款支付。

( 4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计 10名部门经理人员和 15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为 4万元和 8万元。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。( 2016年)

( 1)根据资料( 1),下列各项中,关于支付职工薪酬的会计处理正确的是()。

A. 借:应付职工薪酬  250

贷:银行存款  250

B. 借:应付职工薪酬   286

贷:银行存款  250

应交税费    6

其他应付款  30

C. 借:应付职工薪酬  286

贷:银行存款    250

其他应付款  36

D. 借:应付职工薪酬  250

贷:银行存款  214

应交税费    6

其他应付款  30

【答案】 A

【解析】支付职工工资时:

借:应付职工薪酬 286

贷:银行存款 250

应交税费 —应交个人所得税  6

其他应付款   30

( 2)根据资料( 2),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是()。

A. 车间管理人员薪酬 30万元计入管理费用

B. 企业行政管理人员薪酬 40万元计入管理费用

C. 直接生产产品人员薪酬 210万元计入生产成本

D. 专设销售机构人员薪酬 20万元计入销售费用

【答案】 BCD

【解析】分配本月货币性职工薪酬的账务处理如下:

借:生产成本    210

制造费用  30

管理费用  40

销售费用 20

贷:应付职工薪酬    300

( 3)根据资料( 3),下列各项中,关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是()。

A. 借:应付职工薪酬    2

应交税费 —应交增值税(进项税额)  0.34

贷:银行存款  2.34

B. 借:生产成本  2.34

贷:银行存款    2.34

C. 借:生产成本 2.34

贷:应付职工薪酬    2.34

借:应付职工薪酬  2.34

贷:库存商品 2.34

D. 借:生产成本 2

应交税费 —应交增值税(进项税额)  0.34

贷:银行存款    2.34

【答案】 C

【解析】将外购货物用于职工福利,增值税进项税额不得抵扣。计提职工福利时:

借:生产成本 2.34

贷:应付职工薪酬  2.34

实际发放时:

借:应付职工薪酬 2.34

贷:库存商品  2.34

( 4)根据资料( 4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。

A. 借:生产成本 12

贷:应付职工薪酬 12

B. 借:其他应付款  12

贷:应付职工薪酬 12

C. 借:管理费用    4

销售费用    8

贷:应付职工薪酬 12

D. 借:管理费用    4

销售费用    8

贷:其他应付款  12

【答案】 C

【解析】计提累积带薪缺勤:

借:管理费用   4

销售费用  8

贷:应付职工薪酬  12

( 5)根据期初资料、资料( 1)至( 4),该企业 12月末 “应付职工薪酬 ”科目余额是()万元。

A.312

B.314

C.308

D.300

【答案】 A

【解析】该企业 12月末 “应付职工薪酬 ”科目余额 =286(期初) -286(资料 1) 300(资料 2) 2.34-2.34(资料 3) 12(资料 4) =312(万元)。

3. 某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%, 2014年 8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:

( 1)当月应付职工工资总额为 500万元, “工资费用分配汇总表 ”中列示的产品生产工人工资为 350万元,车间管理人员工资为 70万元,企业行政管理人员工资为 50万元,专设销售机构人员工资为 30万元。

( 2)根据 “工资费用分配汇总表 ”,本月企业应付职工工资总额为 500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计 15万元,企业以银行存款支付工资 479万元。

( 3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为 60万元,基本医疗保险费为 50万元,其他保险费为 40万元以及住房公积金为 50万元。

( 4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给 500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台 600元,每台成本为 400元。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。( 2015年)

( 1)根据资料( 1),不考虑其他因素,下列选项中正确的是()。

A. 生产成本增加 350万元

B. 制造费用增加 70万元

C. 管理费用增加 50万元

D. 销售费用增加 30万元

【答案】 ABCD

【解析】生产工人工资计入生产成本,车间管理人员工资计入制造费用,企业行政管理人员工资计入管理费用,专设销售机构人员工资计入销售费用,选项 ABCD均正确。

( 2)根据资料( 2),下列分录中正确的是()。

A. 扣回医药费时:

借:库存现金  6

贷:其他应收款    6

B. 代扣个人所得税时:

借:其他应收款 15

贷:应交税费—应交个人所得税  15

C. 支付工资薪金时:

借:应付职工薪酬    500

贷:银行存款    500

D. 支付工资薪金时:

借:应付职工薪酬 500

贷:银行存款    479

其他应收款    6

应交税费—应交个人所得税 15

【答案】 D

【解析】扣回代垫的职工家属医药费:

借:应付职工薪酬  6

贷:其他应收款    6

代扣代缴个人所得税:

借:应付职工薪酬  15

贷:应交税费—应交个人所得税  15

支付应付职工薪酬:

借:应付职工薪酬 479

贷:银行存款 479

( 3)根据资料( 3),下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是()。

A. 企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

B. 应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目 60万元

C. 企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D. 应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目 50万元

【答案】 ABCD

【解析】企业计提的基本养老保险费属于离职后福利,计提时应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元,选项AB正确;企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬,计提时应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目 50万元,选项 CD正确。

( 4)根据资料( 4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是()。

A. 主营业务收入增加 30万元

B. 主营业务成本增加 20万元

C. 应付职工薪酬增加 35.1万元

D. 生产成本增加 20万元

【答案】 AB

【解析】企业以自产产品作为职工福利:

借:生产成本      35.1

贷:应付职工薪酬 35.1

借:应付职工薪酬 35.1

贷:主营业务收入     30

应交税费—应交增值税(销项税额)  5.1

借:主营业务成本  20

贷:库存商品  20

( 5)根据资料( 1)至( 4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是()万元。

A.735.1

B.710.1

C.500

D.200

【答案】 A

【解析】“应付职工薪酬”科目的贷方发生额 =500 60 50 40 50 35.1=735.1(万元)。

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