劳动争议的范围及解决方法
1.劳动争议的范围包括：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2.劳动争议解决方法
①自行协商或请工会等第三方共同协商达成和解
②调解组织申请调解
③劳动仲裁
④法院诉讼
Copyright ©2010-2026 生活日记网 用日志记录点滴生活！ 考试试题频道。 网站地图 手机版
用日记记录生活中的点点滴滴，等老了我们一起来把它回味......写日记
网站备案/许可证号：鲁ICP备17000595号-40