1.控制工作要达到的第一个目的是(　C　)

A.打破现状

B.维持现状

C.改变现状

D.实现创新

2.控制工作要求( D)

A.确立客观标准

B讲求经济效益

C.应具有灵活性

D应具有全局观点

E.应面向未来

3.控制工作按纠正措施的环节分为(　A)

A.直接控制

B.间接控制

C.现场控制

D.反馈控制

E.前馈控制

4.以下不属于间接控制的假设的是(B　)

A.合格的主管人员所犯的错误最少

B.工作成效是可以计量的

C.人们对工作成效具有个人责任感

D.出现的偏差可以预料并能及时发现

E.管理基本原理的应用情况是可能评价的

5.控制工作按控制原因或结果分为(A )

A.现场控制

B.直接控制

C.间接控制

D.反馈控制

E.前馈控制

6.现场控制的内容包括(D )

A.预测可能出现的结果，以确保目标的实现

B.向下级指示恰当的工作方法和工作过程

C.监督下级的工作以保证计划目标的实现

D.发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施

E.分析下级工作的执行结果作为未来行为的基础

7.直接控制的合理性抉择假设为(　C)

A.合格的主管人员所犯的错误最少

B.管理工作的成效是可以计量的

C.管理工作的成效是不可以计量的

D.在计量管理工作成效时，管理的概念原理方法是有用的判断标准

E.管理基本原理的应用情况是可以评价的

8.实行可行的前馈控制，应满足的必要条件包括(　C)

A.确定重要的输出变量

B.建立前馈控制系统模式

C.注意保持该模式的动态性

D.定期收集输出变量的数据

E.定期估计实际输入数据与计划输入数据之间的偏差

9.管理控制的三个基本步骤是(　B　)

A.提高认识

B.拟定标准

C.衡量成效

D.纠正偏差

E.采取补救措施

10.直接控制的优点是(　D　)

A.纠正由于主管人员缺乏知识经验判断力造成的偏差

B.对个人委托任务有较大的准确性

C.由于提高了主管人员素质而减少了偏差，节约经费开支

D.可能加速采取纠正措施并使其更加有效

E.有助于提高主管人员的威信