对于一个管理者，智商和情商哪个更重要？

管理者的情商往往比智商更重要 概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面： 一是沟通力、二是决断力 、三是意志力
你认为什么样的人适合读MBA？

MBA应该是而且也只能是两类人：

一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人；

二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。

谈谈你自己最重要的优点、缺点、长处和不足是什么？

优点是对工作认真，勤奋，敬业，责任感强。

缺点嘛就是经验太少，今后多多学习

你在工作中，最大的压力是什么？如何克服？

“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，所以就需要缜密的思考和妥善的规划。我的工作压力多产生在怎样提高烹饪专业的教学质量，因为这时候总是会产生很多新的问题。这样就需要我不断学习新的知识，来应对工作压力，直到全部工作顺利完成。虽然刚开始有压力，但那份成就感却也是让人满足而且值得回味的。”

工作中，生活中遇到重大挫折，你该怎么办？

挫折在人生路上是不可避免的，我们不应该一遇到挫折就气馁。 挫折本身并不可怕，可怕的是经受挫折之后一蹶不振。 对待挫折应该保持一种乐观的精神，这样才能由失败走向成功。 即使身处顺境之中，也要居安思危，随时准备经受挫折。