2017年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》名师解析（8）
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单选题：
1.根据我国《合同法》的规定，下列情形中，权利人不享有法定解除权的是( )。
A.运输建材的货车途中遭遇洪水，货物全部变质
B.施工过程中，承包人不满工程师的指令，将全部工人和施工机械撤离现场
C.发包人拒不支付工程款，双方又不能达成延期付款协议
D.施工单位夜间施工扰民，被行政主管部门责令停工，致使工期延误
【答案】D
【解析】本题考核的是法定解除合同。《合同法》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(3)当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(5)法律规定的其他情形。
2.乙向甲租了一套设备，在甲不知道的情况下，乙与丙签订合同，把该套设备卖给了丙。下列说法正确的是( )。
A.由于乙没有处分权，因此买卖合同无效
B.如合同签订后，甲将设备卖给乙，则合同确定有效
G.如丙订立合同之后知道乙没有处分权，则合同无效
D.如果设备已经交付给丙，则合同有效
【答案】B
【解析】本题所述的合同实际上是一个效力待定的合同，无处分权人订立的合同，经权利人追认后或无处分权人在订立合同后取得处分权时，合同才有效，因此只有B是最符合题意的。
3.劳动者可以立即解除劳动合同且无需实现告知用人单位的情形是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益
【答案】B
【解析】本题考核的是劳动者可以单方解除劳动合同的规定。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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4.下列各项中，不属于安全生产管理机构责任的是( )。
A.落实国家有关安全生产法律法规和标准
B.编制并适时更新安全生产管理制度
C.组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动
D.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
【答案】D
【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》第21条的规定，建立、健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度是施工单位的责任。
5.下列属于承揽合同中，承揽人义务的是( )。
A.材料检验的义务
B.支付报酬的义务
C.依法赔偿损失的义务
D.验收工作成果的义务
【答案】A
【解析】本题考核的是承揽人的义务。承揽人的义务：(1)按照合同约定完成承揽工作的义务;(2)材料检验的义务;(3)通知和保密的义务;(4)接受监督检查和妥善保管工作成果等的义务;(5)交付符合质量要求工作成果的义务。
6.2012年8月10日，甲公司与乙公司签订一份货物买卖合同，约定乙公司于8月20日到甲公司的库房提取所购全部货物。8月25日甲公司的库房因雷击发生火灾，致使乙公司应提取的部分货物毁损。乙公司由于自身原因至8月30日才去提取该批货物。根据《合同法》，乙公司承担该批货物毁损、灭失风险的起始时间是( )。
A.8月10日
B.8月20日
C.8月25日
D.8月30日
【答案】B
【解析】本题考查买受人的主要义务。买受人的主要义务包括支付价款的义务、受领标的物的义务、对标的物进行检验和及时通知的义务。其中，因买受人的原因致使标的物不能按照约定的期限交付的，买受人应当自违反约定之日起承担标的物毁损、灭失的风险。所以，本题应选B。
7.下列属于融资租赁合同中，出租人义务的是( )。
A.支付租金
B.妥善保管和使用租赁物
C.向承租人交付标的物和标的物的瑕疵担保
D.保证承租人对租赁物占有和使用
【答案】D
【解析】本题考核的是融资租赁合同中出租人的主要义务。出租人的主要义务是向出卖人支付价金、保证承租人对租赁物占有和使用、协助承租人索赔和尊重承租人选择权。
8.2013年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位可不与其订立无固定期限劳动合同的是( )。
A.张先生2012年1月入职甲企业后，该企业一直未与之签订书面劳动合同
B.王女士于1991年1月份刻乙企业后一直在该企业工作
C.李先生与丙企业约定，李先生为该公司开发财务管理软件成功后就结束工作
D.赵女士已连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业
赵女士提升为工程部部长
【答案】C
【解析】本题考查劳动合同的类型。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。A选项中张先生2012年1月入职甲企业，至2013年2月己经满一年且单位一直未与其签订书面劳动合同，此时单位应与其签订无固定期限劳动合同，A错误。劳动者在该用人单位连续工作满10年的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同，B选项王女士已经符合该条件，B也错误。连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者不符合法定解除劳动合同条件的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，D也错误。C选项表述的是劳动合同的另外一种类型，即以完成一定工作任务为期限的劳动合同(是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同)，本题应选C。
9.《大气污染防治法》规定，向大气排放污染物的单位，必须按照国务院环境保护行政主管部门的规定向( )申报拥有的污染物排放设施、处理设施和在正常作业条件下排放污染物的种类、数量、浓度，并提供防治大气污染方面的有关技术资料。
A.所在地的工商行政管理部门
B.所在地的环境保护行政主管部门
C.所在地上一级的工商行政管理部门
D.所在地上一级的环境保护行政主管部门
【答案】B
【解析】本题考核的是对向大气排放污染物单位的监管。《大气污染防治法》规定，向大气排放污染物的单位，必须按照国务院环境保护行政主管部门的规定向所在地的环境保护行政主管部门申报拥有的污染物排放设施、处理设施和在正常作业条件下排放污染物的种类、数量、浓度，并提供防治大气污染方面的有关技术资料。
10.下列行为属于行政处罚的是( )。
A.没收财产
B.罚金
C.撤职
D.责令停产停业
【答案】D
【解析】本题考查行政处罚的种类。根据《行政处罚法》第8条的规定，行政处罚的种类包括：(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得、没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。根据上述规定，本题应选D。没收财产、罚金属于刑罚，撤职属于行政处分。
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本文导航第1页 单选1-10第2页 多选11-20多选题：
11.用人单位如果出现( )的事项，不影响劳动合同的履行。
A.变更名称
B.变更法定代表人
C.变更主要负责人
D.并更重要投资人
E.进行破产宣告
【答案】ABCD
【解析】本题考核的是用人单位发生变动不影响劳动合同的履行。用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
12.建设用地使用权的转让( )。
A.是一种不要式行为
B.转让合同是一种权利义务的概括转让合同
C.需要满足一些法定条件，否则转让无效
D.转让方式包括买卖、赠与或者互易等
E.转让的客体仅限于国有土地
【答案】BCD
【解析】建设用地使用权的转让，是指通过买卖、赠予等合法方式将土地使用权转移给他的行为。当事人之间必须签订书面的转让合同，这种合同不是单一的对建设用地的使用权的转让，也同时伴随着在从国家取得使用权时必须履行的义务，属于权利义务的概括移转。转让需要满足一些法定条件，如按照出让合同约定已经支付全部土地使用权出让金，并取得土地使用权证书;按照出让合同约定进行投资开发，属于房屋建设工程的，完成开发投资总额的25%以上，属于成片开发土地的，形成工业用地或者其他建等用地。
13.租赁合同中出租人的义务包括( )。
A.妥善保管租赁物
B.维修租赁物
C.保证承租人优先购买权
D.权利瑕疵担保
E.保证共同居住人继续承租
【答案】BCDE
【解析】本题考核的是租赁合同中出租人的义务。租赁合同中出租人的主要义务是交付出租物、维修租赁物、权利瑕疵担保、物的瑕疵担保、保证承租人优先购买权和保证共同居住人继续承租。
14.总承包单位应承担的法定安全责任有( )。
A.分包合同应明确总分包双方的安全生产责任
B.负责上报施主生产安全事故
C.承担连带责任
D.自行完成主体结构的施工
E.自行完成各分却分项工程的施工
【答案】ABCD
【解析】完成分部分项工程可以交由分包单位完成，E项错误。
15.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，下列表述中，符合施工现场临时设施的安全卫生要求的有( )。
A.施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求
B.职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准
C.施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证
D.施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
E.施工单位应当将施工现场的办公与作业区合并设置
【答案】ABC
【解析】本题考核的是施工现场临时设施的安全卫生要求。《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离;办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。
16.下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有( )。
A.联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B.联合体各方对承包合同的履行承担连带责任
C.如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索赔
D.联合体承包工程不利于规避承包风险
E.联合体成员组成非法人联合体以承包工程
【答案】ABE
【解析】联合体各成员就承包合同的履行对建设单位承担法定的连带责任，如果出现赔偿责任，建设单位有权向其任何一方请求赔德;被请求方不得拒绝。此外，联合体承包有利于成员之间的优势互补，能有效规避承包风险。因此本题的C、D选项错误，A、B、E为正确选项。
17.关于保修义务的责任落实与损失赔偿责任承担的表述中，正确的有( )。
A.因建筑材料、构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷，先由施工单位负责维修
B.因建设单位(含监理单位)错误管理而造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任由建设单位承担
C.施工单位未按照国家有关标准规范和设计要求施工所造成的质量缺陷，由施工单位负责返修并承担经济责任
D.因地震、台风、洪水等自然灾害或其他不可抗拒原因造成的损坏问题，由建设参与各方共同进行维修
E.因使用单位使用不当造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，其经济责任由使用单位自行负责
【答案】ABCE
【解析】本题考核的是建设工程保修的质量问题是指在保修范围和保修期限内的质量问题。对于保修义务的承担和维修的经济责任承担应当按下述原则处理：(1)施工单位未按照国家有关标准规范和设计要求施工所造成的质量缺陷，由施工单位负责返修并承担经济责任。(2)由于设计问题造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任按有关规定通过建设单位向设计单位索赔。(3)因建筑材料、构配件和设备质量不合格引起的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任属于施工单位采购的或经其验收同意的，由施工单位承担经济责任;属于建设单位采购的，由建设单位承担经济责任。(4)因建设单位(含监理单位)错误管理而造成的质量缺陷，先由施工单位负责维修，其经济责任由建设单位承担;如属监理单位责任，则由建设单位向监理单位索赔。(5)因使用单位使用不当造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，其经济责任由使用单位自行负责。(6)因地震、台风、洪水等自然灾害或其他不可抗拒原因造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，建设参与各方再根据国家具体政策分担经济责任。
18.下列关于仲裁裁决书的说法，不正确的有( )。
A.裁决书中当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写
B.裁决书由仲裁员签名后，须加盖仲裁庭印章
C.对仲裁裁决持不同意见的仲裁员，也必须在裁决书上签名，此点和民事诉讼中是相同的
D.当事人收到裁决书后，因业务繁忙一直没有时间申请执行，2个月后申请执行时才发现仲裁裁决书将赔偿金额300万元，少写了一个零，则当事人可以先申请仲裁庭补正，再申请执行
E.仲裁裁决的作出，标志着当事人之间纠纷的最终解决
【答案】BCD
【解析】根据《仲裁法》第54条规定，仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对仲裁裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。故A项正确，B、C项错误。仲裁裁决从裁决书做出之日起发生法律效力，其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁权，D项错误。仲裁裁决的做出，标志着当事人之间的纠纷的最终解决，E项正确。故本题选B、C、D。
19.质证是指当事人在法庭的主持下，围绕证据的( )，针对证据证明力有无以及证明力大小，进行质疑、说明与辩驳的过程。
A.有效性
B.合法性
C.真实性
D.关联性
E.强制性
【答案】BCD
【解析】本题考核的是质证。质证是指当事人在法庭的主持下，围绕证据的真实性、合法性、关联性，针对证据证明力有无以及证明力大小，进行质疑、说明与辩驳的过程。
20.根据我国《民事诉讼法》规定，需要证据保全的情况有( )。
A.当事人申请
B.法院依职权
C.证据可能灭失
D.证据以后难以取得
E.证据非常重要
【答案】ABCD
【解析】证据保全是指在证据可能灭失或以后难以取得的情况下，法院根据当事的申请或依职权，对证据加以固定和保护的制度。
