2017年二级建造师《法规知识》重点强化试题(15)

发布时间:2019-02-22 08:43:16

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2017年二级建造师《法规知识》重点强化试题(15)

 2017年二级建造师考试各科目考试大纲|复习试题|历年真题专题

1.根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。

A.派遣单位与用工单位

B.用工单位与劳动者

C.用工单位与当地人民政府

D.派遣单位与劳动者

【答案】D

【解析】本题考查建筑市场诚信行为的公布时限。根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》,建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后7日内,公布期限一般为6个月至3年。

2.《招标投标法实施条例》规定,中标人无正当理由不与招标人订立合同,在签订合同时向招标人提出附加条件,或者不按照招标文件要求提交履约保证金的,( )。

A.处项目金额10‰以上20‰以下的罚款

B.处项目金额10%以上20%以下的罚款

C.取消其中标资格,投标保证金延期退还

D.取消其中标资格,投标保证金不予退还

【答案】D

【解析】本题考核的是中标人违法行为应承担的法律责任。《招标投标法实施条例》规定,中标人无正当理由不与招标人订立合同,在签订合同时向招标人提出附加条件,或者不按照招标文件要求提交履约保证金的,取消其中标资格,投标保证金不予退还。

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3.下列建设单位向施工单位做出的意思表示中,为法律、行政法规所禁止的是( )。

A.明示报名参加投标的各施工单位低价竞标

B.明示施工单位在施工中应优化工期

C.暗示施工单位不采用《建设工程施工合同(示范文本)》签订合同

D.暗示施工单位在非承重结构部位使用不合格的水泥

【答案】D

【解析】本题考查建设单位的质量责任和义务。根据《建设工程质量管理条例》,建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标,不得任意压缩合理工期。建设单位不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低建设工程质量。所以本题应选D。

4.施工单位的下列行为中,属于工程质量不良行为认定标准的是( )。

A.将承包的工程转包或违法分包的

B.未取得资质证书承揽工程的,或超越本单位资质等级承揽工程的

C.未按照节能设计进行施工的

D.以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的

【答案】C

【解析】本题考核的是工程质量不良行为认定标准。工程质量不良行为认定标准:(1)在施工中偷工减料的,使用不合格建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有不按照工程设计图纸或施工技术标准施工的其他行为的;(2)未按照节能设计进行施工的;(3)未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检测,或未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的;(4)工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的;(5)不履行保修义务或者拖延履行保修义务的。

5.按照《建设工程安全生产管理条例》的要求,( )属于专职安全管理人员的职责。

A.建立健全本单位安全生产责任制

B.对安全生产进行现场监督检查

C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

D.确保安全生产费用的有效使用

【答案】B

【解析】专职安全生产管理人员的安全责任主要包括:对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对于违章指挥、违章操作的,应立即制止。

6.下列属于建设工程施工合同中,发包人义务的是( )。

A.自行完成建设工程主体结构施工

B.及时检查隐蔽工程

C.不得违法分包工程

D.交付竣工验收合格的建设工程

【答案】B

【解析】本题考核的是建设工程施工合同中发包人的主要义务。建设工程施工合同中发包人的主要义务:(1)不得违法发包;(2)提供必要施工条件;(3)及时检查隐蔽工程;(4)及时验收工程;(5)支付工程价款。

7.某房地产企业将手中在建的高层住宅楼抵押给银行贷款,随后办理了抵押登记,该抵押权( )。

A.不能设立,因为在建工程不能抵押

B.自抵押时设立

C.自登记时设立

D.工程竣工时设立

【答案】C

【解析】《物权法》规定,在建工程可以作为抵押物,同时规定应当办理抵押登记,抵押权自登记时生效。

8.发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息,后双方因垫资返还发生纠纷诉至法院。关于该垫资的说法,正确的是( )。

A.发包人应返还承包人垫资,但可以不支付利息

B.法律规定禁止垫资,双方约定的垫资条款无效

C.双方约定的垫资条款有效,发包人应返还承包人垫资并支付利息

D.垫资违反相关规定,应予以没收

【答案】A

【解析】本题考核的是工程垫资的处理。当事人对垫资没有约定的,按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定,承包人请求支付利息的,不予支持。

9.劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )。

A.劳动行政部门代表

B.工会代展

C.职工代表

D.用人单位方面代表

【答案】C

【解析】劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

10.甲施工企业于2008年承建某单位办公楼,2009年4月竣工验收合格并交付使用。2014年5月,甲致函该单位,说明屋面防水保修期满及以后使用维护的注意事项。此事体现了合同法的( )原则。

A.公平

B.自愿

C.诚实信用

D.维护公共利益

【答案】C

【解析】本题考核的是合同的履行。《合同法》规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

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本文导航第1页 单选题(1-10)第2页 单选题(11-20)11.张某在脚手架上施工时,发现部分扣件松动而可能倒塌,遂停止作业,这是《建设工程安全生产管理条例》规定的安全生产从业人员的( )。

A.知情权

B.拒绝权

C.正当防卫权

D.紧急避险权

【答案】D

【解析】在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。

12.在施工合同履行过程中,当事人一方可以免除违约责任的情形是( )。

A.因为建设单位拖延提供图纸,导致建筑公司未能按合同约定时间开工

B.因为建筑公司自有设备损坏,导致工期拖延

C.因为发生洪灾,建筑公司无法在合同约定的工期内竣工

D.因为“三通一平”工期拖延,建设单位不能在合同约定的时间内提供施工场地

【答案】C

【解析】本题考核的是违约责任的免除。在合同履行过程中,如果出现法定的免责条件或合同约定的免责事由,违约人将免于承担违约责任。我国的《合同法》仅承认不可抗力为法定的免责事由。

13.由于经济困难,某建筑公司与其职工李某解除劳动合同,并额外支付李某1个月工资。李某之前月平均工资为6OOO元,上个月工资为7000元,该公司职工平均月工资为5500元,当地月平均工资为4500元。则该公司额外支付李某1个月工资应当是( )元。

A.4500

B.5500

C.6000

D.7000

【答案】D

【解析】根据《劳动合同法》的规定,选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按该劳动者上个月的工资标准确定。

14.王某的日工资为100元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。

A.700

B.1700

C.1000

D.1400

【答案】B

【解析】本题考核的是休息休假。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

15.甲与乙签订了加工承揽合同,乙为甲加工一批生产用配件。合同履行过程中,乙加工厂,将该配件的辅助工作交给丙完成,根据《合同法》的规定,则( )。

A.该辅助工作由丙向甲负责

B.丙完成的工作成果由乙向甲负责

C.乙不得将辅助工作交给第三人完成

D.乙对辅助工作的质量不负责任

【答案】B

【解析】本题考查承揽合同的特征。承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作,但是在合同履行过程中,承揽人有权将其承揽的辅助工作交给第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,应当就第三人完成的工作成果向定作人负责,应选B。

16.下列表述中,不符合借款合同主要法律特征的是( )。

A.借款合同一般为要式合同

B.借款合同的标的物是货币

C.借款合同一般为诺成合同

D.借款合同一般是有偿合同(有息借款)

【答案】C

【解析】本题考核的是借款合同的主要法律特征。借款合同的主要法律特征:(1)借款合同的标的物是货币;(2)借款合同一般为要式合同;(3)借款合同一般是有偿合同(有息借款)。

17.关于劳动争议调解,与现行规定不符的是( )。

A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,主任由工会成员或双方推举的人员担任

B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请

C.发生劳动争议,不经过劳动争议调解就不能提起诉论、

D.调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

【答案】C

【解析】本题考查劳动争议中的调解。《中华人民共和国劳动争周解仲裁法》第5条规定“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼”,即提起劳动争议诉讼前,必须要进行劳动仲裁,否则不得提起诉讼,即只有劳动仲裁才是劳动争议诉讼的前置程序。发生劳动争议,即使没有调解,只要已经仲裁的,也可提起诉讼。C选项符合题意。

18.国家对环境噪声污染严重的落后设备实行( )制度。

A.许可

B.淘汰

C.备案

D.核准

【答案】B

【解析】本题考核的是使用机械设备可能产生环境噪声污染的规定。国家对环境噪声污染严重的落后设备实行淘汰制度。国务院经济综合主管部门应当会同国务院有关部门公布限期禁止生产、禁止销售、禁止进口的环境噪声污染严重的设备名录。

19.关于仲裁裁决效力的说法,正确的是( )。

A.仲裁裁决具有强制执行力,一方当事人不履行,对方当事人可以向仲裁委员会申资强制执行

B.仲裁裁决在所有《承认和执行外国仲裁裁决公约》缔约国或地区,不能直接承认和执行

C.当事人向人民法院请求撤销裁决决定的,该裁决书不发生法律效力

D.一裁终局,当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的不予受理

【答案】D

【解析】本题考查仲裁裁决。仲裁实行一裁终局制度,即仲裁裁决做出后,当事人不能再重新申请仲裁或提起诉讼。

20.《循环经济促进法》规定,发展循环经济应当在技术可行、经济合理和有利于节约资源、保护环境的前提下,按照( )优先的原则实施。

A.再利用

B.集约化

C.减量化

D.资源化

【答案】A

【解析】本题考核的是循环经济的法律要求。《循环经济促进法》规定,发展循环经济应当在技术可行、经济合理和有利于节约资源、保护环境的前提下,按照减量化优先的原则实施。在废物再利用和资源化过程中,应当保障生产安全,保证产品质量符合国家规定的标准,并防止产生再次污染。

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