2016年人力资源管理员考前培训试题18

发布时间:2019-02-22 13:09:52

1、尚未建立工会的用人单位,集体合同由(C)指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

2、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(B)内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.五日

3、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的(C)具有约束力。

A.工会和劳动者

B.工会和用人单位

C.用人单位和劳动者

D.劳动行政部门和劳动者

4、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准(A)当地人民政府规定的最低标准。

A.不得低于

B.可以低于

C.必须高于

D.应当高于

5、因(B)集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A.签订

B.履行

C.订 立

D.检查

6、签订集体合同应当经过(A)五个程序。

A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布

7、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准(A)集体合同规定的标准。

A.不得低于

B.可以低于

C.必须高于

D.应当高于

8、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等(C)。

A.职业集体合同

B.纲领性集体合同

C.专项集体合同

D.不完全集体合同

9、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指(A)。

A.县级以下区域内

B.市级以下区域内

C.省级以下区域内

D.乡镇区域内

10、劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于(C)万元。

A.《公司法》五十

B.《合伙企业法》五十

C.《公司法》二百

D.《合伙企业法》二百

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