【不定项选择题】(2014年)
甲企业为居民企业、增值税一般纳税人，2013年度有关经济业务如下：
(1)产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入为5万元;
(2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元;
(3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工教育经费1.5万元，职工福利费15万元，工会经费1万元;
(4)支付法院判决由企业承担的诉讼费3万元，税收滞纳金4万元，合同违约金5万元，银行罚款利息6万元;
(5)因管理不善导致一批材料被盗，该批材料成本为10万元，对应的增值税进项税为1.7万元，取得保险公司赔款6万元，材料损失已经过税务机关核准。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
1.甲企业下列收益中计算企业所得税应纳税所得额时，应计入收入总额的是( )。
A.国债利息收入5万元
B.产品销售收入800万元
C.销售边角料收入40万元
D.以产品抵偿债务60万元
【答案】ABCD
【解析】(1)选项A：企业所得税的计税依据是应纳税所得额，即指企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额;此处“收入总额”明显包括不征税收入、免税收入(例如国债利息收入)在内;(2)选项BCD：企业收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，包括销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入以及其他收入。
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2.甲企业下列支出中，计算企业所得税时予以全部扣除的是( )。
A.工资、薪金总额100万元
B.职工教育经费1.5万元
C.职工福利费15万元
D.工会经费1万元
【答案】ABD
【解析】(1)选项A：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。(2)选项B：除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5%的部分，准予扣除;在本题中，职工教育经费税前扣除限额=100×2.5%=2.5(万元)，大于实际发生额1.5万元，准予在税前据实全额扣除。(3)选项C：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予扣除;在本题中，职工福利费税前扣除限额=100×14%=14(万元)，实际发生额15万元超过了税前扣除限额，税前仅能扣除14万元。(4)选项D：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除;在本题中，工会经费税前扣除限额=100×2%=2(万元)，大于实际发生额1万元，准予在税前据实全额扣除。
3.甲企业下列支出中，计算企业所得税时不准扣除的是( )。
A.税收滞纳金4万元
B.银行罚款利息6万元
C.合同违约金5万元
D.法院判决由企业承担的诉讼费3万元
【答案】A
【解析】(1)选项ABC：税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失，均不得在企业所得税税前扣除;但银行罚息、合同违约金均为民事性质款项，可以在企业所得税前据实扣除。(2)选项D：经法院判决由企业承担的诉讼费可以据实在税前扣除。
4.甲企业在计算2013年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除原材料损失金额是( )万元。
A.10-1.7-6=2.3
B.10-6=4
C.10 1.7=11.7
D.10 1.7-6=5.7
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【答案】D
【解析】(1)企业因存货盘亏、毁损、报废等原因不得从销项税额中抵扣的进项税金，应视同企业财产损失，准予与存货损失一起在企业所得税前按规定扣除;在本题中，甲企业的材料系因管理不善损失，其对应的进项税额不得抵扣，应随同存货损失一并在企业所得税前扣除，因此，排除选项AB。(2)企业发生的损失，减除责任人赔偿和保险赔款后的余额，依照规定在税前扣除，因此，选项D正确。
【不定项选择题】(2014年)
甲企业为居民企业，2013年发生部分经济事项如下：
(1)销售产品收入2000万元，出租办公楼租金120万元，信息技术服务费收入40万元;
(2)用产品换取原材料，该批产品不含增值税售价35万元;
(3)实发合理工资薪金总额1000万元，发生职工福利费150万元，职工教育经费30万元，工会经费12万元;
(4)支付法院判决由企业承担的诉讼费2万元，工商行政部门罚款3万元，母公司管理费68万元，直接捐赠给贫困地区小学7万元;
(5)缴纳增值税90万元，消费税19万元，资源税6万元，城市维护建设税和教育费附加11.5万元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
1.下列业务中，在计算企业所得税应纳税所得额时，应当计入收入总额的是( )。
A.销售产品收入2000万元
B.出租办公楼租金120万元
C.信息技术服务费收入40万元
D.用产品换取原材料35万元
【答案】ABCD
【解析】选项D：应当视同销售货物，计入收入总额。
2.下列税费中，在计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的是( )。
A.增值税90万元
B.消费税19万元
C.资源税6万元
D.城市维护建设税和教育费附加11.5万元
【答案】BCD
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【解析】允许在企业所得税税前扣除的税金，是指企业发生的除“企业所得税”和“增值税”以外的各项税金及附加。
3.下列支出中，在计算企业所得税应纳税所得额时，准予全额扣除的是( )。
A.职工教育经费30万元
B.工会经费12万元
C.职工福利费150万元
D.工资薪金总额1000万元
【答案】BD
【解析】(1)选项A：除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5%的部分，准予扣除;在本题中，职工教育经费税前扣除限额=1000×2.5%=25(万元)，实际发生额30万元超过税前扣除限额，税前只能扣除25万元。(2)选项B：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除;在本题中，工会经费税前扣除限额=1000×2%=20(万元)，大于实际发生额12万元，准予在税前据实全额扣除。(3)选项C：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除;在本题中，职工福利费税前扣除限额=1000×14%=140(万元)，实际发生额150万元超过了税前扣除限额，税前只能扣除140万元。(4)选项D：企业发生的合理的工资薪金支出，准予在税前全额扣除。
4.下列支出中，在计算企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是( )。
A.工商行政部门罚款3万元
B.母公司管理费68万元
C.法院判决由企业承担的诉讼费2万元
D.直接向贫困地区小学捐赠7万元
【答案】ABD
【解析】(1)选项A：税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失，均不得在税前扣除。(2)选项B：企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得在税前扣除。(3)选项C：经法院判决由企业承担的诉讼费可以据实在税前扣除。(4)选项D：直接捐赠不得在税前扣除。
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【不定项选择题】(2014年)
甲公司为居民企业，2013年度有关经济业务如下：
(1)取得产品销售收入2000万元，国债利息收入15万元、银行存款利息收入5万元，逾期未退包装物押金收入0.5万元。
(2)支付职工困难补助3万元、职工交通补贴2.5万元、职工食堂人员工资15万元;缴纳生产工人基本养老保险费40万元。
(3)新技术研究开发费用30万元，已计入管理费用。
(4)支付税收滞纳金2万元，直接向贫困山区捐款5万元，向街道办赞助支出6万元。
(5)当年向投资者分配利润100万元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
1.甲公司下列收入中，在计算2013年度企业所得税应纳税所得额时，应计入收入总额的是( )。
A.产品销售收入2000万元
B.银行存款利息收入5万元
C.逾期未退包装物押金收入0.5万元
D.国债利息收入15万元
【答案】ABCD
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【解析】(1)企业所得税 “收入总额”包括应税收入、不征税收入和免税收入;(2)选项D属于免税收入，选项ABCD均应计入“收入总额”。
2.甲公司下列支出中，在计算2013年度企业所得税应纳税所得额时，不准予扣除的是( )。
A.向街道办赞助支出6万元
B.向投资者分配利润100万元
C.税收滞纳金2万元
D.向贫困山区捐款5万元
【答案】ABCD
【解析】(1)选项A：与生产经营活动无关的非广告性质的赞助支出，不得在税前扣除。(2)选项B：向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项，不得在税前扣除。(3)选项C：税收滞纳金，罚金、罚款和被没收财物的损失，不得在税前扣除。(4)选项D：甲公司“直接”向贫困山区的捐款不得在企业所得税税前扣除。
3.甲公司下列支出中，属于职工福利费的是( )。
A.职工交通补贴2.5万元
B.生产工人基本养老保险费40万元
C.职工食堂人员工资15万元
D.职工困难补助3万元
【答案】ACD
【解析】(1)选项B：为“生产工人”缴纳的基本养老保险费，属于社会保险费;为“职工食堂等福利部门的工作人员”缴纳的社会保险费，属于职工福利费。(2)选项ACD：企业的职工福利费，主要包括：①职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施的维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等;②企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等;③按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
4.甲公司在计算2013年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的新技术研究开发费用总额的下列计算中，正确的是( )。
A.30×(1 50%)=45(万元)
B.30×50%=15(万元)
C.30×(1 100%)=60(万元)
D.30×100%=30(万元)
【答案】A
【解析】企业为开发新技术发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实(30万元)扣除的基础上，按照研究开发费用的50%(30×50%)加计扣除。
【不定项选择题】(2013年)
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甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售，2012年有关经营情况如下：
(1)产品销售收入4700万元，出租闲置办公楼租金收入300万元，到期企业债券利息收入35万元，接受乙企业捐赠原材料10万元，已计入营业外收入。
(2)缴纳增值税285万元，资源税15万元，城市维护建设税21万元，教育费附加9万元。
(3)发生业务招待费50万元，广告费和业务宣传费合计780万元。
(4)发生合理工资薪金200万元，职工福利费28万元，职工教育经费3万元，拨缴工会经费6万元。
已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费、职工教育经费、工会经费分别不超过工资薪金总额的14%、2.5%、2%的部分准予扣除;广告费和业务宣传费不超过当年销售(营业)收入的15%的部分准予扣除;业务招待费按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
1.下列收入中，甲公司在计算2012年度企业所得税应纳税所得额时，应计入收入总额的有( )。
A.出租办公楼租金收入300万元
B.产品销售收入4700万元
C.企业债券利息收入35万元
D.接受捐赠收入10万元
【答案】ABCD
【解析】(1)选项A：属于“租金收入”;(2)选项B：属于“销售货物收入”;(3)选项C：属于“利息收入”;(4)选项D：属于“接受捐赠收入”。
2.下列税费中，甲公司在计算2012年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的有( )。
A.城市维护建设税21万元
B.教育费附加9万元
C.增值税285万元
D.资源税15万元
【答案】ABD
【解析】允许在企业所得税税前扣除的税金，是指企业发生的除“企业所得税”和“增值税”以外的各项税金及附加。
3.关于甲公司2012年企业所得税税前准予扣除的业务招待费、广告费和业务宣传费的下列计算中，正确的有( )。
A.准予扣除的业务招待费=(4700 300)×5‰=25(万元)
B.准予扣除的业务招待费=50×60%=30(万元)
C.准予扣除的广告费和业务宣传费=(4700 300)×15%=750(万元)
D.准予扣除的广告费和业务宣传费为780万元
【答案】AC
【解析】(1)选项AB：甲公司业务招待费实际发生额的60%(30万元)高于当年销售(营业)收入的5‰(25万元)，应当按当年销售收入的5‰扣除;(2)选项CD：甲公司实际发生的广告费和业务宣传费(780万元)已经超过扣除限额(当年销售收入的15%，即750万元)，应当按限额扣除。
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4.甲公司2012年实际发生的工资薪金、职工福利费、职工教育经费和工会经费支出，可以在企业所得税税前全额扣除的有( )。
A.工资薪金200万元
B.职工福利费28万元
C.职工教育经费3万元
D.工会经费6万元
【答案】ABC
【解析】(1)选项A：企业发生的合理的工资薪金支出，准予税前据实扣除;(2)选项B：职工福利费扣除限额=200×14%=28(万元)，甲公司职工福利费实际发生额28万元，没有超过扣除限额，准予税前全额扣除;(3)选项C：职工教育经费扣除限额=200×2.5%=5(万元)，职工教育经费实际发生额3万元，未超过扣除限额，准予税前全额扣除;(4)选项D：工会经费扣除限额=200×2%=4(万元)，工会经费实际发生额6万元，已经超过扣除限额，税前准予按限额4万元扣除。
