2012年MBA面试七秘诀

发布时间:2019-02-10 08:13:01

一、指导思想: 
自信--我是最优秀的 
二、着装: 
总体要求:干净、整洁、利落。 
推荐着职业正装:深色西装、深色领带、浅色衬衣、黑皮鞋、深色袜子。 
三、礼仪: 
1、进出面试考场注意细节表现(敲门,门把手的示意牌,退场时的关门等); 
2、向考官分别问好,大方自然; 
3、注意与考官的目光交流,眼睛是心灵的窗口。 
四、个人简介: 
1、书面个人简历最好不超过1页。要描述所从事岗位的主要职责,最好能有数据支持你的工作成绩。 
2、口头叙述履历应在事前做周密准备,力求语言简洁,有逻辑性,力争在开始引起考官的兴趣。 
1)真实 
2)用积极的语言描述平实的工作 
五、抽签回答问题: 
1、在表达自己真实思想的基础上做适度提升; 
2、适度表现出一定的欲望:求知欲、金钱欲和权利欲; 
3、表现比较严密的逻辑思维和分析问题的能力; 
4、表现出思想的灵活性; 
5、知识面要宽泛; 
6、考官有可能根据你的回答提出相关的新问题。 
六、面试程序 
1、提前30分钟报到,抽签决定面试室; 
2、进面试室,5分钟左右的自述经历,从大学开始; 
3、抽答选题,准备1-2分钟后答题,回答过程中可能考官会提出其他相关问题; 
4、答毕离场。 
七、国际班面试程序 
1、每组7-8人,报到后每人发1篇英文文章,要求在15分钟内读完并从中提炼出5个观点; 
2、工作人员将写有观点的考卷收走后,领入面试室; 
3、依次自我介绍,如果考官有不明白或感兴趣的问题,会中间要求解释; 
4、介绍国际班的项目,让大家发表评论; 
5、就刚才读过的文章自由陈述个人感想。 
6、结束离场。 

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