第三章 护士职业心理素质及其优化

1、角色人格：是指具有某种社会特定地位的人们，共同具备并能形成相似的角色行为的心理特征总和。即指人们在某种特定、重复的社会经历中，形成比较固定、共性的人格特征。

2、护士角色人格：特指从事护士职业的群体，共同具备并能形成相似的角色适应性行为的心理特征总和。

3、护士角色人格概念的主要特征：

①有别于道德概念

②具有职业特异性

③以职业经历为前提

④与个人人格相辅相成

4、护士角色人格要素特质主要内容：

①忠于职守与爱心

②高度责任心和同情心

③良好的情绪调节与自控能力

 ④较出色的人际沟通能力：人际沟通能力是护士胜任职业角色的最主要因素

⑤健全的社会适应性

⑥较适宜的气质与性格类型

5、护士角色人格的匹配理论有哪些：

①个体人格与角色人格的匹配理论

②教育层次与培养目标的匹配理论

③成就动机与择业动机的匹配理论

④社会智能与职业智能的匹配理论

6、护士角色人格的匹配模式

①重合匹配模式：是最协调的匹配模式，约占护士群体的5%

②基本匹配模式：是较理想的模式，约占护士群体的80%

③少许匹配模式：是难协调的匹配模式，约占护士群体的5%-10%

④完全不匹配模式：是不协调的匹配模式，约占护士群体的5%

7、促进护士的身心健康的措施

①确定影响护士身心健康的决定因素

 ②营造促进护士身心健康的环境氛围

③职业化模拟训练的氛围

 ④消除身心紧张的氛围

⑤维系良好的人际关系的氛围

⑥营造健身、健美的氛围